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    人事行政 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同;
      3、熟悉公司招聘流程,負責面試、培訓等。
      基本要求:
      (1)具備人力資源相關知識和技能,熟悉日常人事管理的業務流程。
      (2)熟悉社保、醫保及國家人力資源管理及勞動管理的相關政策、法規。
      (3)能熟練操作電腦等辦公設備及Office相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      (4)有良好的溝通表達能力及服務意識,具有相關工作經驗者優先考慮。
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