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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責員工入職、試用期、轉正、兩地外派和勞動合同管理
      2、負責負責組織制定人員招聘計劃、人員招聘實施、招聘渠道的選擇和維護
      3、負責培訓計劃監控與組織實施(如新員工培訓)
      4、配合領導完成相關的工作內容
      任職要求:
      1、本科以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業;
      2、一年以上的人事行政或招聘培訓相關工作經驗。
      3、溝通意識、責任心、忠誠、團隊合作。
      4、做事有條理,學習能力較強,有親和力;
      5、熟練操作office辦公軟件。
      說明:試用期后根據個人意愿和表現可轉向培訓、招聘等方向。**的應屆生亦可考慮。
      上班時間:五天八小時
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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