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    人力資源主管 面議
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
      2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、等辦理
      3、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事管理者優(yōu)先。
      4、基本素質(zhì)和技能:
      (1)認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能;
      (2)掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);
      (3)良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力;
      (4)熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
      (5)具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng);
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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