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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,其他行業(yè),交通/運(yùn)輸/物流
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
      2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;
      3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道;
      4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;
      5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
      6、完成總監(jiān)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
      2、有豐富扎實(shí)的招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
      3、擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練處理員工關(guān)系,完善和維護(hù)企業(yè)文化;
      4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥,處理問(wèn)題嚴(yán)謹(jǐn)有據(jù)、寬嚴(yán)適度;
      5、具有**的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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