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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

儲(chǔ)備店長(zhǎng) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 銷售人員+五險(xiǎn) 財(cái)務(wù)出納行政助理+住宿人事專員行政主管+五險(xiǎn) 普工辦公室文員+五險(xiǎn) 跟單員

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位要求
①有敏銳的洞察能力，感受得到市場(chǎng)的變化，提前做出應(yīng)對(duì)措施。
②業(yè)務(wù)熟練，技能過硬，年齡在之間，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人
④工作態(tài)度端正，有上進(jìn)心，工作積極
⑤愿意從事管理工作，良好的邏輯思維，善于推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展

崗位職責(zé)
①熟悉店內(nèi)各個(gè)崗位的工作流程，對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)分配和指導(dǎo)工作
②處理店內(nèi)的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)店長(zhǎng)工作文件的分類歸檔
③管理門店的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括招聘人員，員工的培訓(xùn)、考核等
代表門店進(jìn)行對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，保持與合作商良好的合作關(guān)系
④負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄，盤點(diǎn)貨品庫(kù)存，監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品的陳列，商品的質(zhì)量和員工的服務(wù)態(tài)度
⑤不定期主持本店的會(huì)議，貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，及時(shí)處理解決顧客異議，開展顧客服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)忠實(shí)顧客
薪資待遇：

1.、無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)；
2.、提供免費(fèi)的公寓住宿；水電全免、拎包入住；
3、每年2-4次集團(tuán)會(huì)議和國(guó)內(nèi)外休閑旅游，每季度公費(fèi)旅游，公司不定期（平均一周一次）舉行聚餐旅游KTV等活動(dòng)；生日當(dāng)天有生日蛋糕、生日禮物，（公司旅游、聚餐、KTV，戶內(nèi)外拓展等活動(dòng)）；
4.新人前期有主管及經(jīng)理一對(duì)一帶；
5.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息；
6、工作較簡(jiǎn)單，工作氣氛，氛圍好；
7、公平、公正、公開的晉升空間，職位上升快且公平公正公開透明晉升。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：付經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)北京路摩瑪大廈2期A座1609室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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