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玉禾田環(huán)境發(fā)展集團(tuán)股份有限公司昆明分公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)經(jīng)理品質(zhì)督查員經(jīng)理助理片區(qū)主管人力資源經(jīng)理出納儲備干部出納（江川）會計(jì) 會計(jì)(宜良) 人事主管行政專員/助理人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源專員/助理行政專員/助理財務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)分公司經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合集團(tuán)總部人力資源部門要求和地方法律、法規(guī)要求會同分公司經(jīng)營管理決策委員會制訂分公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.拓展地方招聘渠道，協(xié)同集團(tuán)總部招聘部門及時有效解決分公司用人需求并做好分公司人才梯隊(duì)和人才庫建設(shè)。
3.結(jié)合分公司業(yè)務(wù)開展實(shí)際情況，配合分公司總經(jīng)理建立“阿米巴”考核體系，并逐步實(shí)施。
4.根據(jù)分公司人力規(guī)劃嚴(yán)控人員數(shù)量;根據(jù)人力成本預(yù)算嚴(yán)控人力成本支出。
5.及時、準(zhǔn)確核算和發(fā)放員工績效、薪酬和福利。
6.組織分公司培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動，逐步提高管理能力，提升工作技能，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.熟知當(dāng)?shù)厣绫！⒐e金、稅收和商業(yè)險政策和操作流程，并能與之保持良好溝通。
8.及時、準(zhǔn)確完成，按時提交集團(tuán)公司要求的各種報表。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格：
1.人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，**的人際理解力。
工資待遇及福利：待遇面談；轉(zhuǎn)正即購買五險一金
工作時間：上午8:30—12：00；下午13:00-17:30
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：保艷榮
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省玉溪市江川區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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