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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：大理市
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：28歲以上-40歲以下
        
                                        
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        工作經驗：6-10年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、參與編制項目管理策劃書，負責項目成本管理工作，主持項目的成本策劃方案編制、過程成本控制和節點成本考核分析工作；
      2、負責項目合同管理，組織合同的交底，按照公司規定程序對分包合同進行評審、會簽和交底；
      3、協助項目部制訂、審核材料總（分）計劃；
      4、負責向公司上報每月工程完成產值、勞務分包、材料消耗等報表；
      5、參加生產（安全）技術交底編制會審及組織項目部相關人員進行班組收方、計量，收集相關書面簽章資料存檔；
      6、參加項目施工組織設計會審、專項施工方案、工程圖紙會審，從造價和成本管理方面提出相關建議；
      7、參與工程項目部組織的結算（對甲方、分包單位、班組）管理工作；
      8、組織并負責施工過程中各類造價資料的收集、整理編制成冊；
      9、組織匯總分析各種預算成本資料，建立勞務、物資、設備分供商及價格信息庫，為項目決策提供信息支持。

      任職資格：
      1、大專以上學歷，工程造價、土木工程、工民建等相關專業；
      2、7年以上土建工程造價管理經驗， 對工程量清單計價、定額有一定深度了解，有地產開發公司同崗位工作經驗者或注冊造價師優先；
      3、具有全面的土建工程造價理論知識，掌握現行工程造價規范及操作規程，熟悉土建工程造價市場情況、了解建筑材料的市場價格；
      4、具有較強的組織協調能力、溝通能力、承壓能力。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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