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    CEO/總裁/總經(jīng)理 50K以上/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.根據(jù)公司客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)需要,全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集有關(guān)商圈,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為各門店管理提供科學(xué)依據(jù)。
      2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,包括品牌建設(shè)規(guī)劃,市場(chǎng)與銷售推廣策略,審核各部門年度工作計(jì)劃。
      3.制定年度費(fèi)用預(yù)算目標(biāo),監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)際執(zhí)行情況。
      4.參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)公司目標(biāo)分配各部門任務(wù),保障公司目標(biāo)完成。
      5.審核年度品質(zhì)管理相關(guān)政策及品質(zhì)保障相關(guān)管理制度,保證產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
      6.審批年度,季度產(chǎn)品開發(fā),上市計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度,保證貨品按時(shí)上市并且到店銷售。
      7.聯(lián)合營(yíng)銷部制定各門店促銷方案,促銷策略,保證完成月度和年度銷售指標(biāo)。
      8.規(guī)劃配置各部門人力資源,組織開展員工培訓(xùn),考核。不斷提升員工工作績(jī)效與能力。
      9.負(fù)責(zé)各部門內(nèi)部協(xié)作及提升,客戶,供應(yīng)商等外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)。
      10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),公司內(nèi)部管理制度化,規(guī)范化。
      任職要求:1.本科以上學(xué)歷,有5年零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上母嬰用品行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),零售連鎖店長(zhǎng),店總經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      2.能熟練運(yùn)用各辦公軟件,具備財(cái)務(wù)管理,法律法規(guī),質(zhì)量管理等方面知識(shí)。
      3.具備出色談判能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,決策能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
      4.具備出色市場(chǎng)判斷能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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