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    校長 15-20K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、 獨立負責(zé)分校區(qū)的籌建、管理與運營

      2、 收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的大戰(zhàn),制定和調(diào)整發(fā)

      展計劃、戰(zhàn)略。

      3、 組件和完善銷售體系和銷售團隊

      4、 編制校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實

      施。

      5、 及時分解并完成分學(xué)校下達的業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實施

      6、 培養(yǎng)**的中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責(zé)

      和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)

      的問題
      任職要求:

      1、 專業(yè)學(xué)歷:全日制本科及以上。

      2、 年齡:28—38 歲之間

      3、 從業(yè)年限:3--8 年

      4、 知識技能:文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。有實踐

      的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目。

      5、 專業(yè)經(jīng)驗:具有 5 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作

      經(jīng)驗或具有 1—3 年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗。

      6、 素質(zhì):能把握全局,獨當(dāng)一面,較強的組織管理能力,較強

      的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強的責(zé)任心和使命感,

      能夠承受各種壓力;敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
      7、 做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大

      學(xué)校影響,提高市場占有率。

      8、 完成分學(xué)校交辦的其他任務(wù)
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