一．公司介紹
家韻找房，成立于2009年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺(tái)，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控，都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)服務(wù)，讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。
2020年9月與字節(jié)跳動(dòng)開(kāi)啟戰(zhàn)略合作，房源推廣以及商機(jī)流量等通過(guò)幸福里，今日頭條，抖音短視頻等平臺(tái)展開(kāi)，大幅度促進(jìn)品質(zhì)交易。未來(lái)還將與天貓好房達(dá)成戰(zhàn)略合作，成為云南**個(gè)天貓好房旗艦店。
二．招聘崗位：招聘中心-營(yíng)銷副官
三．工作地點(diǎn)：昆明市星都國(guó)際總部47棟
四．崗位職責(zé)：
1.定期分析了解門店房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職離職情況，統(tǒng)計(jì)分析各門店人員凈增長(zhǎng)及流失率，收集門店招聘需求，為門店制定合理招聘方案
2.按照公司人員招聘計(jì)劃展開(kāi)門店全員招聘活動(dòng)策劃和落地
3.運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)的區(qū)域門店，做好門店的人員試崗維護(hù)以及在職人員的維護(hù)保留
4.設(shè)計(jì)并制作門店（新房，綜合）招聘海報(bào)，招聘活動(dòng)方案，轉(zhuǎn)介紹入職獎(jiǎng)勵(lì)落地
5.制作海報(bào)，小視頻，公眾號(hào)，軟文推送等為加大門店自主招聘力度。
6.門店招聘數(shù)據(jù)分析，活動(dòng)效果總結(jié)反饋等
7.策劃和出版年度、季度門店招聘方案并落地檢核
五．崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有活動(dòng)方案策劃，活動(dòng)組織，門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣或者同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.一定的文案撰寫，圖片視頻制作以及處理能力
4.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)
5.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)
六．薪酬福利：
1.底薪：8-12kk
2.貼心額外福利：入職五險(xiǎn)，定期團(tuán)建，年終獎(jiǎng)等。
七．晉升發(fā)展路徑：
多元化，透明公開(kāi)
我們知道你在擔(dān)心和顧慮的：
沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)？——放心，我們有專業(yè)的崗位知識(shí)培訓(xùn)
擔(dān)心適應(yīng)不了團(tuán)隊(duì)？——放心，我們有積極向上的企業(yè)文化
不知道自己的職業(yè)規(guī)劃？——放心，我們給你足夠的發(fā)展平臺(tái)及專業(yè)的職業(yè)發(fā)展
有夢(mèng)想，為之實(shí)踐，夢(mèng)想于你，終不辜負(fù)！追夢(mèng)者，來(lái)吧！背上行囊，踏上筑夢(mèng)之旅
團(tuán)隊(duì)氛圍活躍，同齡人較多，不定期團(tuán)建，更有節(jié)假日福利。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！