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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門日常事務(wù)工作;
      根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制訂并實(shí)施個(gè)人工作計(jì)劃;
      維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
      收集和篩選應(yīng)聘者簡歷,對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行甄別;與潛在候選人溝通,通知安排面試等;
      負(fù)責(zé)對各品牌加盟商提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)(人事、績效、薪酬、轉(zhuǎn)會等)。

      任職要求:
      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
      2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘作業(yè)流程;
      3、對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      4、極強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,身心健康;
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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