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    行政人事主管 6-8K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽以及解除。
      2.負(fù)責(zé)人事檔案管理及印章、證照的管理、固定資產(chǎn)的管理。
      3.完成每月考勤匯總事宜
      4.負(fù)責(zé)辦理公司五險(xiǎn)一金工作。
      5.完成每月人事月報(bào)、行政月報(bào)、年報(bào)等相關(guān)人事行政報(bào)表。
      6.負(fù)責(zé)人力行政成本預(yù)算及管控。
      7.負(fù)責(zé)公司各階層人員的招聘及培訓(xùn)工作。
      8.員工活動(dòng)的策劃及開展工作。
      9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門績效考核工作的實(shí)施。
      10.負(fù)責(zé)公司后勤管理、車輛管理相關(guān)工作的安排。
      11.執(zhí)行公司人力行政相關(guān)政策、制度,對外做好良好的溝通及協(xié)調(diào)工作。
      12.保持和員工的有效溝通以及各部門的合作,完成人力行政經(jīng)理及公司其他工作安排。
      13.持有C1駕照,有企業(yè)車輛管理經(jīng)驗(yàn)。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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