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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,醫(yī)療/護理/美容/美發(fā),商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生物工程,其他行業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助人事行政副總建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
      3、對人力資源部工作程序和負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況負責。
      4、對人力資源部所掌管的公司秘密的安全負責
      5、對公司辦公秩序的正常運轉(zhuǎn)負總責。
      6、對公司行政服務的完成質(zhì)量負總責。
      7、對行政系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負總責。
      任職資格:
      1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
      2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗或二年以上行政管理經(jīng)驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
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