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每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn),文體/影視/藝術(shù)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年6月26日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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財(cái)務(wù)部

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教務(wù)處

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財(cái)務(wù)部
- 年齡要求：24歲以上-32歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位資格：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡；
2、會(huì)計(jì)、出納相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守；

崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
5、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本費(fèi)用計(jì)劃。
7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
8、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；
9、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行
10、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

工作時(shí)間：9：00至18：00
休息時(shí)間：雙休制
起    薪：4000- 上不封頂
福    利：
1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）；
2、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制；
3、帶薪年假、法定節(jié)假日；
4、完善的帶薪入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制；
5、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)；
6、帶薪公費(fèi)旅游；
7、團(tuán)建、生日禮物等。

工作時(shí)間：9：00至18：00
休息時(shí)間，雙休制
起    薪：3500- 上不封頂
福    利：
1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）；
2、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制；
3、帶薪年假、法定節(jié)假日；
4、完善的帶薪入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制；
5、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)；
6、帶薪公費(fèi)旅游；
7、團(tuán)建、生日禮物等。

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- 聯(lián)系人：王老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市盤龍區(qū)東風(fēng)東路99號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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