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      21世紀不動產(CENTURY210R),世界500強企業,2000年進入中國,業務范圍包括二手房買賣與租賃,商業地產、新樓盤的策劃、銷售、租賃及咨詢,房地產金融,房地產互聯網,房地產基金,以及房地產品牌的特許加盟。 公司現因業務發展需求,現面向社會公開招聘人事經理
      崗位職責:
      1.獨立完成公司所有類別的基礎崗位招聘工作;
      2. 組織實施簡歷甄別、篩選、面試、錄用等工作;
      3. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,完善招聘制度,并依據實際情況及時修訂,以提升招聘效率;
      4. 與業務部門及HRBP保持有效溝通,跟進招聘結果和流程反饋;
      5. 具有人才地圖理念,根據業務部門人才戰略及部署定向挖掘特優人才,迅速搭建人才體系以應對市場挑戰
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、有人力資源工作經驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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