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    人力行政主管 5.5-6.5K元/月
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    • 5年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),多元化集團(tuán)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助人力行政總監(jiān)制定和完善公司人力行政管理制度和流程;
      2、負(fù)責(zé)處理日常具體行政事務(wù)和文件處理及存檔管理等跟進(jìn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題并解決;
      3、對(duì)接各部門做好人員考勤工作管理,對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)行政管理事項(xiàng)進(jìn)行審核;
      4、建立健全員工綜合考評(píng)體系,對(duì)員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)和晉升進(jìn)行審核;
      5、做好上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

      任職要求:
      1、人力資源管理、行政管理等管理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、有5年以上人力行政工作,2年以上管理工作;
      3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、上進(jìn)心和溝通協(xié)調(diào)能力;
      4、熟悉各項(xiàng)政府補(bǔ)貼及申報(bào)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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