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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)管理、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù)、勞動合同簽訂及勞動爭議處理;
      2、負(fù)責(zé)公司日?记诠芾怼⒄/銷假作業(yè),輸出月度考勤統(tǒng)計表報批后,以核算工資;
      3、負(fù)責(zé)一線員工的招聘作業(yè),安排各工序新員工入廠;
      4、負(fù)責(zé)公司所有人員的入職手續(xù)辦理、廠牌更換等入職相關(guān)的基礎(chǔ)工作;
      5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作事項(xiàng)。
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、1年以上人事行政文秘工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作WORD、EXCEl、PPT等基本的辦公軟件;
      3、較強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感;
      4、性格開朗,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
      5、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從工作安排。
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