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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職要求

      1、市場營銷、工商管理等工商管理類,教育學、心理學及相關專業(yè)本科及以上學歷,(綜合素質(zhì)**者,專業(yè)不限);

      2、熱愛教育行業(yè),喜歡市場營銷類型工作;

      3、溝通表達能力強,具有一定組織策劃能力、較強的執(zhí)行能力,思維敏捷,學習力強;

      4、良好職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神;

      5、形象氣質(zhì)佳,親和力強;

      6、大學期間有團學干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      二、主要工作職責:

      1、負責片區(qū)市場代理(校園助理、實習生)的建立,校園團隊管理及運營;

      2、負責區(qū)域?qū)W校院系、專業(yè)、目標客戶等基礎數(shù)據(jù)的采集、更新;

      3、負責市場活動的策劃與開展;

      4、負責片區(qū)內(nèi)營銷渠道的開發(fā)與維護;

      5、負責片區(qū)招生工作目標的達成; 

      6、收集反饋、分析市場同行競爭數(shù)據(jù);

      7、負責學生考研咨詢答疑,課程介紹及推薦等咨詢工作;

      8、維護好客情關系,提高學員滿意度,做好轉(zhuǎn)介紹;

      9、協(xié)助上級領導做好院系關系的維護公關工作;

      10、領導交辦的其他事務。

      三、薪酬福利:

      1、薪酬:7000-12000 ;

      2、福利:五險 + 15-20天年假 + 節(jié)假日福利+ 生日福利; 

      3、獎勵:年度國內(nèi)外旅游 + 5-15萬購房基金+ 3-10萬購車獎勵基金。

      四、職位亮點

      (一)完善的培訓機制:

      學校設置系統(tǒng)的內(nèi)訓機制,為每位教職工提供崗位核心業(yè)務及綜合能力升級培訓

      1、新人適應階段:7-21天入職培訓+一對一帶教+導師制

      2、快速成長階段:每周專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓

      3、每年可有1-2次外出參加帶薪培訓。 

      (二)廣闊的職業(yè)發(fā)展晉升通道及空間:

      1、縱向發(fā)展:市場咨詢師——儲備主管——主管——總監(jiān)/校長——項目/事業(yè)部CEO——股東;

      2、橫向發(fā)展:根據(jù)個人綜合能力可向行政、人力、客服、教務等部門橫向發(fā)展;

      3、每半年享有一次晉升機會。

      (三)5大校區(qū)22個教學點,就近上班。

      (四)超長帶薪假期:年假7-20天、產(chǎn)假、婚喪假。

      (五)完善的福利及獎勵機制:

      五險 + 15-20天年假 + 節(jié)假日福利+ 生日福利;

      年度國內(nèi)外旅游 + 5-15萬購房基金+ 3-10萬購車獎勵基金。

      五:上班地點:

      五華:昆明市五華區(qū)建設路180號協(xié)信天地辦公樓1幢23層;
      呈貢:昆明市呈貢區(qū)仕林街5幢2層;
      安寧:昆明市安寧市財經(jīng)大學安寧校區(qū)海天考研辦公區(qū);
      楊林:昆明市滇中新區(qū)楊林職教園區(qū)官軍路海天考研大樓.

      可就近安排辦公地點。
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