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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
      2、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 
      3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 
      4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 
      6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 
      7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。 
      崗位職責:
      1、 負責公司后勤管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
      2、 負責公司各合作方訂單處理、快遞、物流及辦公室的其他事情;
      3、 負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各合作方等;
      4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關系;
      5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
      任職資格:
      1、3年以上行政主管工作經(jīng)驗;
      2、熟悉行政工作流程,辦公后勤流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
      3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

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