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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制、審核、上報(bào)、跟蹤執(zhí)行、目標(biāo)達(dá)成等;
      2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷政策管理,資源的使用與管控,大區(qū)/業(yè)務(wù)部重點(diǎn)工作推動(dòng)等;
      3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流向、業(yè)務(wù)溯源,質(zhì)量投訴、竄貨打擊,打假處理等;
      4.負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍日常管理、考核評(píng)價(jià)、賦能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化等
      5.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部的EHS管理工作;
      6.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)、CSMS系統(tǒng)、STTS、TPM系統(tǒng)等管理。
      其他要求:
      1.辦公技能:熟練應(yīng)用辦公軟件操作,如CRM、CSMS、TPM、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理中心平臺(tái)等操作
      2.工作經(jīng)歷:至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      3.其它:工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

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