国产日韩欧美一区二区三区乱码,国产女同一区二区,欧美日韩国产一区二区三区不卡

制造部長 6-12K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

井岡山一一新能源有限責(zé)任公司

更新: 2022-01-11 瀏覽: 10414 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

井岡山一一新能源有限責(zé)任公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
3年

會員等級

單位性質(zhì)：
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)、品質(zhì)組長技術(shù)員采購工程師品質(zhì)部長制造部長設(shè)備工程師品質(zhì)工程師急技術(shù)研發(fā)工程師急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：井岡山市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子及機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入轉(zhuǎn)產(chǎn)流程，有新能源生產(chǎn)裝配工藝經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉新能源生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、質(zhì)量體系等相關(guān)法律法規(guī)，掌握產(chǎn)品質(zhì)量管控體系與流程的基本要求；
4、具有良好的生產(chǎn)過程的各項數(shù)據(jù)收集及分析的能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范、所屬人員的生產(chǎn)績效考核、效率提升工作；
2、負(fù)責(zé)車間計劃的分配、并組織實施、工序安排、人員調(diào)度、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、編寫相關(guān)工藝與作業(yè)指導(dǎo)書以及指導(dǎo)員工作業(yè)，協(xié)助新產(chǎn)品設(shè)計轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)組織精益改善工作，有效控制生產(chǎn)成本，合理安排各工序及工時的設(shè)計；
5、解決生產(chǎn)過程的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)與研發(fā)、質(zhì)量、物流與采購，支持生產(chǎn)順利進(jìn)行。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉瓊
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省井岡山市井岡山市新城區(qū)工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

制造部長 6-12K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

井岡山一一新能源有限責(zé)任公司

更新: 2022-01-11 瀏覽: 10414 人申請：4人

1周前

100%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

制造部長 6-12K元/月 高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎... 井岡山一一新能源有限責(zé)任公司 更新: 2022-01-11 瀏覽: 10414 人 申請：4人

1周前

100%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

制造部長 6-12K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

井岡山一一新能源有限責(zé)任公司

更新: 2022-01-11 瀏覽: 10414 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>