久久黄色网页,欧美日韩无遮挡,久久在精品线影院精品国产

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-7K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成朝九晚五加班費...

云南臻途家居建材有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 8208 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

云南臻途家居建材有限公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材,耐用消費品（家具/家電等）
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2021年4月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購經(jīng)理/總監(jiān) 人事專員/助理室內(nèi)設(shè)計師店面營業(yè)員/導(dǎo)購急店長助理家居設(shè)計師急家裝導(dǎo)購客戶代表電話客服急

市場部

文員/客服

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1.組織搭建供應(yīng)商平臺，建立供應(yīng)商信息庫，進行供應(yīng)商資源管理，包括供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商輔導(dǎo)工作；
2.組織完成材料詢價工作；
3.組織建立和維護公司材料資源庫；
5.組織開展材料設(shè)備采購合同的擬訂、評審及簽訂工作，并負(fù)責(zé)合同交底；
6.組織建立公司材料采購合同臺賬，保存合同副本；匯總備案公司和材料采購合同；
7.負(fù)責(zé)安排材料配送、甲供材及付款管理；
8.負(fù)責(zé)結(jié)算管理，項目材料的驗收手續(xù)及時辦理結(jié)算；
9.負(fù)責(zé)組織部門專業(yè)能力的建設(shè)。

任職資格：
1. 專科及以上/物流管理、采購與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；
3. 很強的人際交往能力，善于協(xié)調(diào)、溝通；善于處于工程建設(shè)中出現(xiàn)的緊急問題
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：溪女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省云南省昆明市西山區(qū)西園南路融城優(yōu)郡B區(qū)B2棟1105室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-7K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成朝九晚五加班費...

云南臻途家居建材有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 8208 人申請：7人

1周前

100%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-7K元/月 公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成朝九晚五加班費... 云南臻途家居建材有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 8208 人 申請：7人

1周前

100%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-7K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成朝九晚五加班費...

云南臻途家居建材有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 8208 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>