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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1997年7月15日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      1、負(fù)責(zé)公司所有職員薪酬核算,包括總部和終端;
      2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正和升降等薪酬調(diào)整;
      3、負(fù)責(zé)公司社保繳納等問題;
      4、工資表數(shù)據(jù)整理、分類;
      5、提供營(yíng)業(yè)收入證明等相關(guān)資料。
      任職要求
      1、大專或以上學(xué)歷,有薪酬分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、做事有責(zé)任心,為人誠(chéng)懇;工作細(xì)心,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
      3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、社保知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);
      4、精通電腦辦公軟件,熟悉excel常用公式運(yùn)用;
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