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    員工培訓專員 4-6K元/月
    高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助朝九晚五...

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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,快速消費品(食品/飲料等)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、新員工培養(yǎng)體系規(guī)劃、搭建及優(yōu)化;
      2、新員工培訓課程的講授、學習情況跟蹤及成績發(fā)布,管理員工培訓檔案,協(xié)助擬定培訓與發(fā)展計劃,聯(lián)系各類培訓機構,組織各類培訓并編寫評估報告;
      3、新員工公司級培訓課程的開發(fā)及優(yōu)化;
      4、新員工重點培養(yǎng)項目的策劃、組織實施及優(yōu)化;
      5、各體系新員工培養(yǎng)實施的指導、評價及實施情況跟蹤,提出優(yōu)化建議;
      6、指導各體系新員工培訓課程開發(fā)、優(yōu)化,并進行課程的統(tǒng)籌和管理。
      任職要求:
      1、人力資源、管理類相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷;
      2、了解人力資源基本專業(yè)知識,熟練掌握培訓管理的專業(yè)知識和工作流程;
      3、至少具備1年以上大中型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗,有獨立承擔新員工培養(yǎng)工作的經(jīng)歷;
      4、有過授課經(jīng)歷,有較強的溝通和表達能力,能夠獨立授課;
      5、能夠熟練操作各類辦公軟件,能夠獨立開發(fā)課件;
      6、具備主動積極的工作態(tài)度、親和力強、較強的組織能力及團隊合作意識。
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