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單位性質：民營企業
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招聘職位

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
6、負責組織實施績效考核，統計考核結果。
7、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資。
8、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
9、負責社會保險及商業保險的辦理。保險辦理
10、負責建立健全員工的人事檔案。
11、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
12、負責員工考勤管理和紀律監察。
13、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
14、負責組織企業文化建設。
15、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2、從事人力資源工作3年以上，具備hr專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市富康城17A03
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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