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四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

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1周前

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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2009年12月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新房置業(yè)顧問鏈家集團——租賃專員

運營部

營銷管培生/底薪5500

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：錦江區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

招聘崗位：二手房、新房經(jīng)紀人、租賃經(jīng)紀人（30人）
【崗位內容】
1、負責維護貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)線上渠道房源，保證信息準確、真實；
2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
3、了解客戶需求，給客戶匹配房源并進行房源講解；
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、負責公司資源開發(fā)、維護和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
【崗位要求】
1、年滿，本科及以上學歷；
2、具有良好的親和力、理解力、邏輯協(xié)調和溝通表達能力；
3、工作積極主動、注重團隊合作、有較強抗壓力；
4、客戶面對面溝通，有意愿提升自己的綜合通力；
5、熟練使用辦公軟件；
【公司薪酬】
試用期：A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期底薪5500元/月；
（注：22屆實習生不能提交三方協(xié)議的應屆實習生試用期薪資減少1000元）；轉正后薪酬：按照保障薪資或業(yè)績提成孰高原則發(fā)放，提點25%-77%；（轉正之后以業(yè)績考核為導向，如果當月提成工資低于底薪，按保障薪資2000-6000（職級高低）+2000績效完成情況對應發(fā)放，當月提成高于低薪拿提成，孰高原則）    注：業(yè)績越高，提點越高
崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教【上班時間和其它福利】：
1、上班時間：早上9：00 中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）
2、節(jié)假日正常放假休息；
3、入司滿一年之后帶薪年假5天；
4、每個月正常休息4天；
5、“三節(jié)送禮”；
6、入司滿2年后孝順金；
【公司福利】：
個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物
孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”
健康關懷：年度免費體檢、格林互助金（家屬也可以享受）
團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展
【發(fā)展方向】：
【運營管理方向】經(jīng)紀人→店經(jīng)理（MVP）→商圈經(jīng)理（SVP）→區(qū)董→運營總監(jiān)（DVP）→分公司總經(jīng)理
【職能管理方向】職能專員→ 職能主管→ 職能經(jīng)理→ 職能總監(jiān)（各職能版塊可選擇競聘晉升）
【招聘流程】:
現(xiàn)場投遞簡歷—HR面試官初試—大區(qū)業(yè)務總監(jiān)復試—發(fā)放offer—培訓（2天線上業(yè)務+3天門店試崗）—報到入職
面試通過者就近分配：1000余家連鎖店遍布成都市區(qū)范圍內，可就近分配工作地址；
面試地址：成都市武侯區(qū)龍騰東路中海大廈12樓  鏈家成都總部

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- 聯(lián)系人：王倩
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：四川省成都高新區(qū)錦城大道805號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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