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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

廚師長(zhǎng) 自助餐廳服務(wù)員休息廳服務(wù)員酒店總經(jīng)理桑拿部經(jīng)理面包/面點(diǎn)師傅主持人董事長(zhǎng)助理桑拿部主管桑拿部總監(jiān) 急財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）急財(cái)務(wù)總監(jiān) 急餐飲總監(jiān) 急藥業(yè)公司業(yè)務(wù)員水電工客房經(jīng)理客房主管

財(cái)務(wù)部

酒店倉(cāng)庫(kù)管理員

桑拿部

女賓服務(wù)員男賓服務(wù)員

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職位詳情招聘職位（50）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店(含客房、餐廳、會(huì)議、羽毛球館)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于線上線下?tīng)I(yíng)銷、門店服務(wù)質(zhì)量、酒店收益、客房入住率、品質(zhì)管控等管理工作。
2、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)策劃及產(chǎn)品定位。
3、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、組建高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，制定酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立并持續(xù)完善酒店運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、培訓(xùn)、品控管理、考核激勵(lì)體系，不斷提升酒店服務(wù)品質(zhì)和管理水平，提高品牌美譽(yù)度和影響力，打造優(yōu)質(zhì)品牌形象。
5、結(jié)合市場(chǎng)行情、經(jīng)營(yíng)情況及顧客需求，適時(shí)擬定精準(zhǔn)營(yíng)銷方案，并組織落地實(shí)施。
6、結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬，認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況及成本控制情況，并及時(shí)采取有效措施，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)高效達(dá)成。
7、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好維修保養(yǎng)、食品安全、酒店治安、消防安全等監(jiān)管工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)外部關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上酒店及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，深諳酒店服務(wù)及管理流程。
4、有良好的營(yíng)銷策劃、成本管控、外聯(lián)公關(guān)、團(tuán)隊(duì)管理能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5、抗壓力、自驅(qū)力強(qiáng)，直面挑戰(zhàn)、講求效率。
工資薪酬：具體面談。
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