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選址開發主管 5-10K元/月
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老鴨哥（云南）品牌管理有限公司

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單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2023年10月20日
營業執照：

招聘職位

門店店長門店管理培訓師選址開發主管客戶經理倉庫管理主管

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：西山區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、有連鎖品牌工作經驗的熟食、便利店、零食、餐飲、水果、糕點、飲品等選址開發或其它工作經歷；
2、負責區域內店鋪選址開發工作，包括商務條件談判、租賃合同的簽訂、執行、跟蹤等；根據公司發展規劃、新店選址開發具體工作計劃及行動方案，負責對目標店鋪的尋找、評估、談判、簽約，提出調研報告，開發符合公司經營要求的門店店鋪;
3、保持與業主、物業良好的溝通，維護與施工方、采購、市場、人脈等資源渠道的關系，同時建立商圈信息庫；選址評估，包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標客群消費能力分析、目標店鋪投資回報分析等;
4、能夠快速掌握行業信息，達成選址開發目標，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；對合作伙伴和店鋪撮合匹配，主導推動從選址開發到合作商開店各項選址工作；
5、負責與協調和溝通工程、運營等部門配合完成開店工作。對接與反饋，宣傳和推廣公司形象，提高公司知名度和美譽度。
6、擁有良好的個人品行和職業操守，**的溝通協調能力，極強的學習和適應能力；
任職要求：
1、專科及以上學歷，專業不限；年齡20-35以下，連鎖店鋪開發或相關工作經驗，具備餐飲行業經歷經驗優先；業務能力**者可放寬；
2、具有較強的合約談判及溝通協調能力、抗壓能力、自我管理能力，堅韌性；有敏銳的市場眼光及較強的分析、觀察、判斷能力；
3、戶外工作為主，陌生人交流挖鋪；
4、接受公司出差安排。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：王元俊
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明萬達雙塔南塔38樓3808
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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