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    培訓(xùn)主管/經(jīng)理 6-9K元/月
    高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1、根據(jù)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)員工的能力要求,搭建培訓(xùn)體系并不斷完善;
      2、參與公司各中心/部門(mén)的工作分析,熟悉崗位工作對(duì)人才素養(yǎng)的需求,協(xié)助搜集、提煉培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃,形成年度培訓(xùn)總計(jì)劃;
      3、按要求做好培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建和日常管理工作;
      4、編寫(xiě)或協(xié)助編寫(xiě)、收集、審核培訓(xùn)材料,協(xié)助培訓(xùn)講師完成課程開(kāi)發(fā)和講授工作;
      5、根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和課程確定培訓(xùn)渠道和方式,并不斷拓展、創(chuàng)新培訓(xùn)渠道和方式;
      6、組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估;
      7、安排、跟蹤、檢查新入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升員工的培訓(xùn)工作;
      8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      【任職要求】
      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),人力資源管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
      2、具有3年以上人資類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)工作者優(yōu)先,生產(chǎn),營(yíng)銷(xiāo)或食品行業(yè)尤佳,熟悉培訓(xùn)的基本理論、方法和常用工具;
      3、書(shū)面表達(dá)能力和文案編輯能力強(qiáng),熟練操作office辦公軟件,熟悉PS、剪映等圖片視頻處理軟件者尤佳;
      4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng);
      5、良好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有創(chuàng)造性的思路和解決意見(jiàn)。
      【薪資福利】
      基本薪資+績(jī)效 能力更強(qiáng),薪資待遇可更高
      【上班時(shí)間】
      8:30-12:00,13:30-18:00

      加入海霸王的三大理由:
      【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展,公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
      【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利
      【人文關(guān)懷】**的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

      我們的優(yōu)勢(shì):
      【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī),入職簽訂勞動(dòng)合同
      【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
      【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制,每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

      我們的福利:
      【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
      【年終獎(jiǎng)金】享受年終獎(jiǎng)
      【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐,為有需要的員工提供住宿
      【假期福利】享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
      【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資
      【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
      【內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠】員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品享有員工價(jià)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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