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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2017年3月28日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》;
      2、按時開關宿舍樓大門,值班時間嚴守崗位,認真值班;
      3、督促住宿學生整理內務,清潔宿舍、樓梯、走廊,督促住宿學生下樓上課,晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實,對無故夜不歸宿的要登記,并即時打電話告知家長;
      4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器,嚴禁學生違規用電;
      5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物,防止住宿學生打架鬧事;
      6、若住宿學生生病,要及時通報班主任或學生處,重大病情及時告之家長并及時送醫院治療;
      7、要常巡查,發現設備設施需維修的、需更換的,要及時維修、更換;
      8、及時消除安全隱患,確保安全;
      9、建立住宿學生信息庫(姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等)。
      崗位職責:
      1、立足崗位,熱愛本職;
      2、要盡職、盡責,要細心、耐心;
      3、遵守工作紀律,嚴格按工作流程辦事,值班時不得脫離工作崗位;
      4、團結協作,相互關照;嚴于律己,寬以待人;不互相推諉,不收受住宿學生物品。對住宿學生不開"人情"門,不辦"關系"事;
      5、工作中,督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事,既要嚴格要求,又要關心愛護,善于化解矛盾,在管理工作中解決矛盾;
      6、要經常督促住宿學生搞好內務整理,打掃衛生,保持宿舍整潔,讓住宿學生做文明人,創文明宿舍;
      7、要文明用語,注意工作的方式方法;
      8、無論在什么時間保持通訊暢通,以便即時聯系。
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