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    未來(lái)總監(jiān)計(jì)劃 30-40K元/月
    高薪職位每周雙休年假公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成朝九晚五下午茶...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展,多元化集團(tuán),房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【未來(lái)總監(jiān)計(jì)劃】助力素質(zhì)人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。
      為行業(yè)儲(chǔ)備**人才,為企業(yè)培育及輸送銷售管理人員。
      我們提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),央企背書,先進(jìn)的培訓(xùn)體系和管理制度,助力伙伴達(dá)成目標(biāo)。
      一階段:入職1-6月,把握市場(chǎng)熱度,利用公司政策,晉升管理級(jí),半年預(yù)計(jì)收入 20萬(wàn)
      二階段:入職7-12月,掌握市場(chǎng)路好,利用雙重優(yōu)勢(shì)政策,晉升中層管理,半年預(yù)計(jì)收入 30萬(wàn)
      三階段:入職13-24月,達(dá)成行業(yè)榮譽(yù)MDRT,晉升總監(jiān),達(dá)成百人千萬(wàn)家族,第二年預(yù)計(jì)收入 130萬(wàn)
      申請(qǐng)條件:
      1、年齡:;
      2、學(xué)歷:大專(含)以上;
      3、收入:過(guò)去一年年收入15萬(wàn)以上
      4、成功經(jīng)歷:曾擔(dān)任過(guò)企業(yè)(大型企業(yè)部門)副總經(jīng)理(含)以上職務(wù)或個(gè)人有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
      5、工作經(jīng)驗(yàn):在當(dāng)?shù)毓ぷ?年(含)以上
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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