亚洲人www,亚洲日本一区二区三区在线不卡,国产精品色婷婷

生產(chǎn)經(jīng)理/主管 6-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃...

揭陽市遠(yuǎn)升五金實業(yè)有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 8743 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市遠(yuǎn)升五金實業(yè)有限公司

證

23小時前

最近登錄
44%
簡歷查看率
16年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)（五險一金）產(chǎn)品專員人事專員（深圳）生產(chǎn)經(jīng)理/主管外貿(mào)業(yè)務(wù)

財務(wù)部

稅務(wù)會計急

外貿(mào)業(yè)務(wù)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1.制定并實施生產(chǎn)計劃，提前對訂單問題預(yù)防，對生產(chǎn)過程調(diào)度，保時保質(zhì)出貨。
2.日常維護供應(yīng)商，培養(yǎng)供應(yīng)商貨期和質(zhì)量意識。
3.對生產(chǎn)跟單和質(zhì)量管理兩大工作模塊規(guī)劃，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.生產(chǎn)品管部日常管理：部門會議、人員培訓(xùn)、人員分工安排及工作完成情況的監(jiān)督與指導(dǎo)。
5.定期匯總和上報部門數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

任職要求：
1、具備6年以上五金廚具同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉餐具行業(yè)的生產(chǎn)流程，具備良好的生產(chǎn)管理技能；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與對外工廠、對內(nèi)跨部門進行溝通；
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化生產(chǎn)流程和生產(chǎn)效率；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：遠(yuǎn)升五金人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：萬達匯金中心（萬豪酒店北側(cè)大門進入）19樓遠(yuǎn)升五金上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

23小時前

44%

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

23小時前

44%

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>