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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等),辦公用品及設(shè)備
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商尋源開發(fā)、引入、培訓(xùn)、判責(zé),具體包括供應(yīng)商資源規(guī)劃與計劃、尋源引入、走訪培訓(xùn)、責(zé)任判定、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等。
      2、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門和外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào),包括與采購、銷售、研發(fā)等部門的溝通和協(xié)調(diào),以及與供應(yīng)商、客戶等的溝通和協(xié)調(diào)。
      3、對接確認(rèn)供應(yīng)商責(zé)任判定以及負(fù)責(zé)資源開發(fā)計劃和策略的制定和實施。
      4、負(fù)責(zé)及時進(jìn)行新品尋源、打樣、詢價,對滿足需求市場的及時性、價格合理性、需求滿足性負(fù)責(zé)。 
      5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)模塊組織供應(yīng)商開發(fā)新產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足市場需求,達(dá)成降本目標(biāo)。
      6、根據(jù)供應(yīng)商績效評定,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,組織供應(yīng)商培訓(xùn),進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化淘汰,對供應(yīng)商質(zhì)量不斷提高負(fù)責(zé)。 
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