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    加油站副站長(zhǎng) 4-5K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé)
      (一)具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
      (二)具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,與員工保持良好溝通,確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確,與供應(yīng)商、政府部門等保持良好關(guān)系,確保運(yùn)營(yíng)順暢。
      (三)確保加油站日常運(yùn)營(yíng)有序,監(jiān)控油品和非油品庫存,確保庫存充足,避免短缺或積壓,按照公司收貨程序進(jìn)行監(jiān)督和檢查,按規(guī)定程序做好油品的接卸。
      (四)定期組織檢查機(jī)器設(shè)備設(shè)施,確保其安全運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,確保加油站符合安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防火災(zāi)、泄漏等事故。
      (五)制定并演練應(yīng)急預(yù)案,確保員工能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)整改隱患。
      (六)合理安排員工班次,確保各崗位人員充足;定期組織員工進(jìn)行安全、服務(wù)、操作等培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力;評(píng)估員工表現(xiàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)員工。
      (七)監(jiān)督員工服務(wù)態(tài)度,確?蛻魸M意度,及時(shí)處理客戶投訴,維護(hù)加油站形象。
      (八)確保加油站相關(guān)證照齊全并按時(shí)更新,確保加油站符合國(guó)家和地方的環(huán)保、安全等法規(guī),落實(shí)環(huán)保要求、防止油品泄漏和污染,確保廢棄物按規(guī)定處理,避免環(huán)境污染。
      (九)根據(jù)公司要求完成銷售任務(wù)和利潤(rùn)目標(biāo)。
      二、崗位要求
      (一)大專及以上學(xué)歷,年齡,男女不限。
      (二)具有良好的溝通表達(dá)能力,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
      (三)具有加油站管理或零售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      (四)無犯罪記錄。
      三、薪酬福利
      (一)經(jīng)面試合格后,簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期工資2500元/月;試用期滿,經(jīng)考核合格后,按公司薪酬體系執(zhí)行,按崗位定檔,綜合薪資4500元以上。
      (二)簽訂正式勞動(dòng)合同后繳納五險(xiǎn)。
      (三)實(shí)行每周單休,公司提供住宿及伙食補(bǔ)貼,發(fā)放節(jié)日及生日福利,每年免費(fèi)進(jìn)行一次健康體檢。
      (四)享受工齡工資(每年增加100元工齡工資,十年封頂)。
      四、面試及工作地點(diǎn)
      面試地點(diǎn):大理市經(jīng)開區(qū)滿江紅山路北段大理滄龍物流有限公司
      工作地點(diǎn):大理市滄龍智慧物流園(上登片區(qū)大攀高速連接線以北,上登收費(fèi)站以西)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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