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    審計主管/經(jīng)理 5-9K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1981年3月16日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、審計計劃與執(zhí)行
      1.1制定年度內(nèi)部審計計劃,統(tǒng)籌實施財務審計、運營審計、合規(guī)審計及專項審計項目;
      1.2主導審計流程,包括風險評估、內(nèi)部控制測試、審計程序設(shè)計與執(zhí)行,確保審計目標達成;
      1.3識別公司業(yè)務流程中的風險點并提出改進建議,推動內(nèi)控體系優(yōu)化。
      2、合規(guī)與風險管理
      2.1監(jiān)督上市公司合規(guī)性(如財務報告、信息披露等),確保符合證監(jiān)會、交易所等監(jiān)管要求;
      2.2熟悉國家會計準則、審計準則以及稅法專業(yè)知識,跟蹤法律法規(guī)及行業(yè)政策變化,評估對公司的影響并提出應對措施;
      2.3協(xié)助反舞弊調(diào)查,防范和查處違規(guī)行為。
      3、報告與溝通
      3.1撰寫審計報告,清晰陳述問題、風險及改進建議,并向管理層及審計委員會匯報;
      3.2協(xié)調(diào)業(yè)務部門落實整改措施,定期跟蹤整改效果;
      3.3與外部審計機構(gòu)對接,配合完成年度審計工作。
      4、團隊管理
      4.1帶領(lǐng)審計團隊,分配任務并指導成員完成工作;
      4.2提升團隊專業(yè)能力,培養(yǎng)復合型審計人才。

      任職要求
      1、全日制本科及以上學歷,財務、審計、會計學、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
      2、會計師或?qū)徲嫀熤屑壖耙陨下毞Q,或持有CPA(注冊會計師)、CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)或同等資質(zhì)證書優(yōu)先。
      3、5年以上審計相關(guān)經(jīng)驗;
      4、有上市公司、大型企業(yè)或會計師事務所內(nèi)部審計/外部審計經(jīng)驗,熟悉上市公司治理規(guī)則。
      5、精通企業(yè)內(nèi)部控制、風險管理及審計方法,熟悉會計準則(如CAS、IFRS)及上市公司監(jiān)管法規(guī);
      6、熟練使用審計軟件(如ACL、IDEA)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及Office辦公軟件;
      7、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)建模發(fā)現(xiàn)潛在風險。
      9、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立應對復雜問題;
      10、抗壓能力強,適應階段性高強度工作。
      11、熟悉企業(yè)所在行業(yè)的業(yè)務流程及風險特點,熟悉內(nèi)控循環(huán)及關(guān)鍵控制點,獨立完成各業(yè)務線(如投資、采購、銷售等)內(nèi)部審計。
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