• <button id="m4ug4"><input id="m4ug4"></input></button>
  • <abbr id="m4ug4"><source id="m4ug4"></source></abbr>
  • <code id="m4ug4"><wbr id="m4ug4"></wbr></code>

    商務(wù)專員 5-7K元/月
    高薪職位年終獎有提成...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 3小時前

      最近登錄

    • 44%

      簡歷查看率

    • 10年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2014年9月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      達(dá)播商務(wù)的工作職責(zé):
      1.達(dá)人資源的拓展與維護(hù)?達(dá)人篩選與對接:根據(jù)品牌需求,挖掘匹配的直播達(dá)人,評估其粉絲畫像/帶貨能力及合作性價比。?關(guān)系建立:通過平臺達(dá)人資源庫(如:達(dá)人廣場)/平臺商服(如:店小二)等建立達(dá)人資源庫,維護(hù)長期合作關(guān)系,爭取合作機(jī)會。?合作促成:提供過往品牌達(dá)人合作數(shù)據(jù)/銷售數(shù)據(jù),新品貨盤詳情,向達(dá)人自薦展示合作可行性。?合作談判:擬定傭金/坑位費(fèi)/銷售政策(如:**/現(xiàn)貨量),平衡費(fèi)用預(yù)算與收益。
      2.項(xiàng)目執(zhí)行與優(yōu)化?流程把控:跟進(jìn)選品/樣品寄送/商品手卡,達(dá)人商品提報及直播口令設(shè)置,及時解決達(dá)人業(yè)務(wù)需求(后臺庫存調(diào)整/達(dá)人答疑等)。?跨部門協(xié)作:聯(lián)動運(yùn)營/客服/物流,解決直播前中后期的突發(fā)問題。
      3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?效果復(fù)盤:收集直播數(shù)據(jù),分析達(dá)人表現(xiàn)及用戶反饋,輸出復(fù)盤報告,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)方案。?行業(yè)洞察:追蹤直播電商趨勢/平臺規(guī)則變化及競品動態(tài),提供市場建議。
      4.風(fēng)險管控與合規(guī)?合同管理:確保合同條款合法合規(guī),明確權(quán)責(zé)。?輿情監(jiān)控:預(yù)防客訴及產(chǎn)品翻車等風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: tom影院亚洲国产一区二区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 中文字幕在线观看一区二区 | 人妻va精品va欧美va| 一男一女的一级毛片| 美国十次啦大导航| 成年女人午夜毛片免费看| 国产人妖ts在线视频播放| 久久午夜免费鲁丝片| 试看120秒做暖暖免费体验区| 日韩免费中文字幕| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 久久国产加勒比精品无码| 里番肉本子同人全彩h| 无限看片在线版免费视频大全| 国产丰满老熟女重口对白| 中文字幕有码视频| 精品国产青草久久久久福利| 姚瑶小说穿越到古代免费阅读下载| 六月婷婷在线观看| ass亚洲**毛茸茸pics| 波多野たの结衣老人绝伦| 国产精品视频免费一区二区 | 一个人看的www免费高清中文字幕 一个人看的www免费高清中文字幕 | 国产偷人视频免费观看| 久久99热精品免费观看动漫| 美女扒开胸罩摸双乳动图| 小13箩利洗澡无码视频网站| 亚洲黄色在线观看| 25岁的女高中生在线观看| 本子库全彩时间暂停| 国产亚洲女在线精品| 一级做受视频免费是看美女| 爽好大快深点一视频| 国产精品女人呻吟在线观看| 久久综合五月婷婷| 美女黄网站人色视频免费国产 | 好湿好大硬得深一点动态图| 亚洲精品福利网站| 四虎成年永久免费网站| 日日碰狠狠添天天爽五月婷|