最新精品国偷自产在线,97se亚洲国产综合自在线不卡,亚洲一区二区三区影院

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-10K元/月
廣東存道科技有限公司澄海辦事處

更新: 2025-09-19 瀏覽: 2728 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

證

4小時前

最近登錄
80%
簡歷查看率
6個月

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉庫助理采購經(jīng)理/總監(jiān) 攝影師-雙休外貿(mào)業(yè)務(wù)員-雙休法定節(jié)假日倉庫人員10名品管員/質(zhì)檢員倉庫文員阿里外貿(mào)業(yè)務(wù)員急阿里業(yè)務(wù)員-雙休13薪包裝普工（10名）阿里外貿(mào)經(jīng)理-雙休13薪

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司采購部門的整體運作，制定并優(yōu)化采購流程，確保采購活動高效有序進(jìn)行。
2.建立并維護(hù)供應(yīng)商管理體系，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求，解決采購過程中遇到的問題，保障生產(chǎn)及運營的順利開展。
4.參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年以上采購管理工作經(jīng)驗，熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧，能夠與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。
4. 熟悉ERP系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)分析能力，能有效控制采購成本。
5. 工作責(zé)任心強，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力。
期待您的加入，共同推動公司發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

員工福利:
1、雙休，朝九晚六，7小時工作制；
2、法定節(jié)假日放假，13薪；
3、固定年資100；
4、年全勤600；
5、員工生日福利。
工資待遇
薪資：5K+績效提成
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭澄海區(qū)廣東省汕頭市澄海區(qū)玉西路與益民路交叉口西北方向102米精亮顏料色粉定制色母 5樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-10K元/月
廣東存道科技有限公司澄海辦事處

更新: 2025-09-19 瀏覽: 2728 人申請：5人

4小時前

80%

6個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-10K元/月 廣東存道科技有限公司澄海辦事處 更新: 2025-09-19 瀏覽: 2728 人 申請：5人

4小時前

80%

6個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

采購經(jīng)理/總監(jiān) 5-10K元/月
廣東存道科技有限公司澄海辦事處

更新: 2025-09-19 瀏覽: 2728 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>