樱花草涩涩www在线播放,亚洲精品97久久,五月天国产在线

玩具設(shè)計(jì) 急 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)包吃...

汕頭市澄海區(qū)駿源玩具實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 3024 人申請(qǐng)：3人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

汕頭市澄海區(qū)駿源玩具實(shí)業(yè)有限公司

證

1小時(shí)前

最近登錄
92%
簡(jiǎn)歷查看率
12年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

玩具設(shè)計(jì) 急人事文員銷售業(yè)務(wù)跟單組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 注塑主管注塑品管

生產(chǎn)部

品質(zhì)經(jīng)理/主管急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)玩具產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括概念開發(fā)、風(fēng)格定位及創(chuàng)新元素融入；
2、完成玩具產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求及公司戰(zhàn)略方向；
3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，跟進(jìn)產(chǎn)品打樣、測(cè)試及生產(chǎn)過程中的設(shè)計(jì)調(diào)整；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì)，為產(chǎn)品迭代提供創(chuàng)意支持；
5、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

任職要求：
1、具備玩具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件如Photoshop、Illustrator等，有手繪能力者優(yōu)先；
3、對(duì)玩具行業(yè)有濃厚興趣，了解兒童心理及市場(chǎng)趨勢(shì)；
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立完成從概念到成品的設(shè)計(jì)全流程。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東汕頭市澄海區(qū)壩頭鎮(zhèn)興達(dá)工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1小時(shí)前

92%

12年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1小時(shí)前

92%

12年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>