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    機(jī)電主管 6-10K元/月
    高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)包住宿...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產(chǎn))
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      全面負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)全礦機(jī)電、運(yùn)輸、提升、排水、通風(fēng)、壓風(fēng)等系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
      設(shè)備管理:負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的選型、安裝、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更新改造及報(bào)廢管理。
      安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程,落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸安全技術(shù)措施,杜絕機(jī)電運(yùn)輸事故,保障安全生產(chǎn)。
      技術(shù)管理:組織制定、審核機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)方案、操作規(guī)程、檢修計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。
      人員管理:負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)技能與安全意識(shí)。
      成本控制:負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的節(jié)能降耗、成本控制及材料備件管理。
      協(xié)調(diào)保障:協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)難題,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。
      招聘要求:
      學(xué)歷專(zhuān)業(yè):機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
      資格證書(shū):持有有效的《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》(煤礦礦長(zhǎng)類(lèi))及機(jī)電類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)(如煤礦機(jī)電工程師)。
      工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上煤礦機(jī)電技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上煤礦機(jī)電管理崗位(如機(jī)電科長(zhǎng)、副礦長(zhǎng))經(jīng)驗(yàn)。
      專(zhuān)業(yè)能力:
      精通煤礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)(供電、提升、排水、通風(fēng)、壓風(fēng)、運(yùn)輸?shù)龋┰怼⒃O(shè)備及管理。
      熟悉煤礦安全規(guī)程、機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
      具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、處理及預(yù)防性維護(hù)能力。
      具備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。
      管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力。
      職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)極高,能吃苦耐勞,適應(yīng)煤礦工作環(huán)境。
      薪資待遇: 具體面議(競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng))。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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