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品質(zhì)工程師急 8-12K元/月
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江西兆九光電技術(shù)有限公司

更新: 2025-09-08 瀏覽: 1390 人申請(qǐng)：1人

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江西兆九光電技術(shù)有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2017年5月22日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

光譜測(cè)試急機(jī)加工工藝師急品質(zhì)檢驗(yàn) 急業(yè)務(wù)專員急鍍膜工藝師急鍍膜技術(shù)員急生產(chǎn)助理急財(cái)務(wù)專員急質(zhì)量管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專員急品質(zhì)工程師急人事行政專員急光學(xué)設(shè)計(jì)工程師急倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì) 急洗凈工藝師急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：廣信區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

10 品質(zhì)工程師1名：不限本科及以上 8000-12000 早八晚五，單休
一、崗位職責(zé)
1、落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織制定各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃并執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范之制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計(jì)技術(shù)之制定和運(yùn)用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施，編制8D報(bào)告；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、zui終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
7、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的重大問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
8、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)召開各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)處理來(lái)料、制程、客訴等重大的品質(zhì)異常信息。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、細(xì)心、耐心、有較強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真、好學(xué)、積極進(jìn)取、善于思考；
3、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
4、具備專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及方法者優(yōu)先；
5、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性，創(chuàng)造性地思考問(wèn)題及解決突發(fā)問(wèn)題的能力，具有良好的職業(yè)操手。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：上饒縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)谷一路松江之光5號(hào)樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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