• <button id="m4ug4"><input id="m4ug4"></input></button>
  • <abbr id="m4ug4"><source id="m4ug4"></source></abbr>
  • <code id="m4ug4"><wbr id="m4ug4"></wbr></code>

    外賣(mài)市場(chǎng)BDM經(jīng)理(文山) 6-12K元/月
    高薪職位晉升快有提成帥哥多美女多...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1天前

      最近登錄

    • 100%

      簡(jiǎn)歷查看率

    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 商戶拓展與簽約
         · 開(kāi)發(fā)新商戶(餐飲、零售等),談判合作條款,簽訂線上合作協(xié)議。
         · 針對(duì)不同商戶類(lèi)型(連鎖品牌、中小商家等)制定差異化入駐方案。
      2. 商戶運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
         · 幫助商戶優(yōu)化線上門(mén)店(菜單設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、評(píng)分提升等)。
         · 推動(dòng)商戶參與平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)(滿減、折扣等),提升訂單量。
      3. 數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)達(dá)成
         · 監(jiān)控商戶GMV、訂單量、客單價(jià)等數(shù)據(jù),制定改進(jìn)策略。
         · 完成公司制定的月度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)(如新增商戶數(shù)、交易額等)。
      4. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)對(duì)分析
         · 調(diào)研本地外賣(mài)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),反饋給總部以調(diào)整策略。
      5. 跨部門(mén)協(xié)作
         · 與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、物流團(tuán)隊(duì)配合,提升區(qū)域整體業(yè)績(jī)。
      二、任職要求
      · 經(jīng)驗(yàn):1-3年銷(xiāo)售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有O2O、電商、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先。
      · 技能:
        · 強(qiáng)談判能力和客戶關(guān)系管理能力;
        · 熟悉Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
        · 具備市場(chǎng)敏感度和執(zhí)行力。
      · 特質(zhì):抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差或線下拜訪。
      三、薪資與晉升
      · 薪資結(jié)構(gòu):底薪(6k-12k) + 績(jī)效提成(根據(jù)商戶GMV或新簽數(shù)量),綜合年薪通常10萬(wàn)-20萬(wàn),能者更高。
      · 晉升路徑:
          BDM → SBDM → 區(qū)域經(jīng)理 → 城市經(jīng)理 → 大區(qū)負(fù)責(zé)人。
      四、工作挑戰(zhàn)
      · 商戶痛點(diǎn):部分傳統(tǒng)商家對(duì)線上運(yùn)營(yíng)抵觸,需耐心教育市場(chǎng)。
      · 競(jìng)爭(zhēng)壓力:需與某團(tuán)和餓某么等平臺(tái)的BD爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)商戶資源。
      · 快速變化:平臺(tái)規(guī)則和補(bǔ)貼政策頻繁調(diào)整,需靈活應(yīng)對(duì)。
      五、面試建議
      1. 準(zhǔn)備案例:過(guò)往商戶拓展的成功案例(如某商家經(jīng)你入駐后月銷(xiāo)提升X%)。
      2. 了解某團(tuán)與餓某么:熟悉某團(tuán)與餓某么的商業(yè)模式、競(jìng)對(duì)差異(如與美團(tuán)和餓了么對(duì)比)。
      3. 模擬談判:面試中可能會(huì)模擬商戶談判場(chǎng)景,需展現(xiàn)說(shuō)服力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 日本一卡精品视频免费| 久久精品免视看国产成人 | h在线免费视频| 女人18毛片a| 免费在线公开视频| www.嫩草影院| 黑人操日本美女| 欧美一级欧美三级在线观看 | 加勒比精品久久一区二区三区| 中文字幕人成无码免费视频| 色综合久久久久无码专区| 日本55丰满熟妇厨房伦| 国产一级片大全| 中文字幕a∨在线乱码免费看| 紧窄极品名器美妇灌| 富二代琪琪在线观看| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| jizzjizzjizz中国| 波多野结衣69xx| 国产精品国产三级国产专播下 | 天堂8在线天堂资源bt| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 96xxxxx日本人| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 久久精品国产99久久无毒不卡| 西西www人体高清视频在线观看| 无人视频在线观看免费播放影院| 变态拳头交视频一区二区| www.com欧美| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 国产精品2018| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 老外一级毛片免费看| 奇米影视在线观看| 亚洲最大视频网站| 91在线|欧美| 成人黄软件网18免费下载成人黄18免费视频| 动漫精品一区二区3d| 99re热视频| 日韩精品一区二区三区免费视频 |