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行政人事主管/經(jīng)理 6-8K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、具備從事建筑公司行政人事主管以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    2、負(fù)責(zé)分公司人事激勵(lì)、人事管理工作,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)制度的執(zhí)行與督導(dǎo)管理;
    3、執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程;
    4、負(fù)責(zé)分公司人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作;
    5、負(fù)責(zé)分公司人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作;
    6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
    7、負(fù)責(zé)分公司資質(zhì)、人員證書(shū)的新辦、延期等工作;
    8、負(fù)責(zé)分公司行政管理一切工作,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;
    9、及時(shí)與集團(tuán)總部進(jìn)行信息溝通對(duì)接,保證工作的穩(wěn)定、連續(xù)性;
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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