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酒店前廳經(jīng)理 6-12K元/月
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  • 18小時前

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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2011年11月21日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責:
    1、負責酒店前廳的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能;
    2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
    3、使客房達到高出租率,獲取高的客房收入;
    4、督導下屬員工,委派工作任務,明確各崗位職責;
    5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
    6、協(xié)助領導處理酒店接待及突發(fā)事件;
    要求:
    1、3 年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗(200間房以上酒店),熟悉前廳運作;
    2、熟悉酒店前廳經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
    3、督導前廳各員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準,并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督;
    4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
    5、定期對前廳部員工進行系統(tǒng)性培訓;
    6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題;
    7、需提供酒店增值服務落地方案并組織實施;
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