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房地產(chǎn)營銷總監(jiān) 20-30K元/月
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昆明中原房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：策略中心
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)，規(guī)劃本部門的發(fā)展方向并實(shí)施，向上級提出相應(yīng)的策略建議，保證部門可持續(xù)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目規(guī)劃，分析發(fā)展商特點(diǎn)，整合策劃和銷售力量，合理分盤、分工，確保達(dá)成項目目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)參與策劃項目的討論，提出策劃思路、方向，并在過程中進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和修正，全面實(shí)現(xiàn)對整個策劃項目的指導(dǎo)、督促及監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，并按權(quán)限審核、簽署各項業(yè)務(wù)文件，控制交易風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)提出項目的分配制度、獎懲制度并報批，依據(jù)員工的實(shí)際工作績效，客觀、及時分配每月的傭金或獎金；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，及時、有效地處理客戶投訴，降低客戶投訴率；
7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督本部門對公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)助上級規(guī)范完善項目內(nèi)的人事、行政、財務(wù)管理工作，并申報、審核相關(guān)文件；
8、負(fù)責(zé)密切本部門內(nèi)、外的溝通交流，協(xié)調(diào)跨部門關(guān)系，實(shí)施危機(jī)管理，解決疑難問題或突發(fā)事件；
9、協(xié)助上級建立維護(hù)與政府部門、發(fā)展商、廣告公司等的合作關(guān)系，保證項目各項工作順利進(jìn)行，提高公司的知名度與美譽(yù)度；
10、協(xié)助上級規(guī)劃部門的培訓(xùn)工作，注重員工的職業(yè)發(fā)展，提高員工的策劃水平和營銷技巧，逐步形成部門的核心競爭力；
11、完成上級交辦的其它事宜。

崗位要求：
1、有5年（含）以上房地產(chǎn)策劃、市場營銷經(jīng)驗,至少2年相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、有一定的戰(zhàn)略前瞻性思維；
4、有良好的市場拓展、策劃運(yùn)作、項目協(xié)調(diào)能力及營銷技巧；
5、有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力、計劃執(zhí)行能力和判斷決策能力；
6、有良好的談判能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
7、有良好的團(tuán)隊管理能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施；
8、有豐富的房地產(chǎn)市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：畢老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)人民東路6號新華大廈13樓D座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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