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單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理,旅游/酒店
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

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人力行政中心

人事經理/總監

工程部

工程部經理

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責:
1、負責公司收入及往來款項的核對工作；
2、取得并審核原始憑證，編制記賬憑證，帳薄報表，協助完成財務預算、費用報銷審核及會計憑證編制；
3、登記保管賬簿：包括總賬和各種明細賬、總分類賬、輔助賬；
4、定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；
5、設計、修訂制度、表單，分析財務結構，編制報告、報表；
6、具體執行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
7、按照稅局、統計局等政府部門要求，編制及報送相關財務報表。稅務對接、稅務注冊辦理，各類稅務申報表填制、申報、納稅，增值稅發票的申領、開具及抄、報稅；
8、完成財務經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、3-5年財務工作經驗，財務、審計、金融等相關專業；
2、熟悉會計核算流程，熟練使用財務軟件及辦公軟件；
3、熟悉會計法規及國家稅收相關法律法規和政策；
4、具備一定商務洽談能力，普通話標準，性格溫順文雅；
相關福利：
1、每年享受三次基本工資向上調薪20%；
2、工作滿一年享受年終**后一個月雙薪，工齡每滿1年工齡工資增長100元；
3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假，主管及以上享受12天帶薪年休假，工齡滿1年帶薪年休假增長1天，上限25天；
4、員工生日當天享受1天帶薪生日假，并贈送1個生日蛋糕；
5、滿月上班，無遲到、早退、請假等，全勤獎獎金100元；
6、法定假日照常休息，享受婚假、產假等；
7、入職即享受餐費補貼；
8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼；
9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜；
10、晉升空間較大，注重員工能力的發展與培養。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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