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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流,汽車/摩托車
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理客戶經(jīng)理運營經(jīng)理司機管理經(jīng)理（駕管經(jīng)理）司機急綜合辦主管客服專員店長庫管出納機修工調度車務助理接待主管管理培訓生（儲備干部）配件主管保安/安保資產(chǎn)主管車務主管

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職位詳情招聘職位（38）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-26歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

項目介紹：管理培訓生項目是神州租車重要的管理人材梯隊計劃。
公司為管理培訓生制定了清晰的學習培養(yǎng)和職業(yè)生涯發(fā)展路線，通過系統(tǒng)化的培訓、輪崗、內部導師輔導，快速提升其管理技能和專業(yè)素質后，逐漸將其輸送到運營及職能管理崗位，承擔管理職責。
公司從2012年開始，已成功培養(yǎng)了四期管理培訓生，他們已成長為公司的生力軍，在公司各崗位承擔管理職責。
招聘對象及要求：
1、對象：1-2年左右工作經(jīng)驗的求職者；
2、學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷；
3、專業(yè)：專業(yè)不限，涉及汽車相關專業(yè)、管理類專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
4、個性特質：外向型、興趣廣泛、善于壓力處理和情緒調節(jié)、較強的成就動機；
5、職業(yè)素養(yǎng)：認真負責、敢于擔當、堅持原則、講究團隊協(xié)作意識；具有行業(yè)服務意識有志于在連鎖服務行業(yè)長期發(fā)展；
6、關鍵能力：具有良好的人際溝通和組織協(xié)調能力、快速學習能力，分析思維能力、主動思考及解決問題的能力，持有C1以上駕照者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、總部培訓期（4個月）綜合收入4000左右，公司提供住宿（培訓地點：北京、天津）；
2、分公司實訓期（1-3個月）固定收入4000元左右+根據(jù)崗位享受津貼
3、定崗后，根據(jù)崗位所屬薪酬體系執(zhí)行。
經(jīng)錄用后，公司統(tǒng)一購買五險一金。

簡歷投遞郵箱：c-hr@ucarinc.com
郵件格式：應聘職位+姓名+應聘城市
公司官網(wǎng)：
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：和老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)福保路1號凱旋利車博匯4棟3層優(yōu)車集團上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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