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云南定禾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司保山發(fā)展分公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：隆陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政人事部
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

部門及團隊建設(shè)
1、制定與落實部門職能戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)計劃。
2、組織修訂完善研發(fā)設(shè)計管理相關(guān)的制度、流程、表單、作業(yè)指引。
定期總結(jié)沉淀職能歷史經(jīng)驗教訓。
市場研究
1、對行業(yè)物業(yè)經(jīng)營模式（如增值服務(wù)案例）進行研究，并規(guī)劃未來的增值服務(wù)模式和標準。
銷售管理
1、審核制定公司傳統(tǒng)物業(yè)收入標準。
2、建立項目二手房銷售及廣告位管理體系，并指導(dǎo)項目公司執(zhí)行。
3、建立物業(yè)品牌的對外拓展體系并執(zhí)行。
物業(yè)運維
1、建立物業(yè)基礎(chǔ)運維工作標準（含工程、保潔、綠化、安保等），并指導(dǎo)項目公司執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌指導(dǎo)項目公司各部門對安全、客服、工程等的專業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)崗位任職人員進行實操培訓。
3、通過現(xiàn)場巡查、滿意度調(diào)查等方式，監(jiān)督項目公司服務(wù)工作，定期形成巡檢及工作整改報告。
4、跟蹤各項目客戶投訴的處理，指導(dǎo)項目公司匯總投訴報表，按照相關(guān)規(guī)定進行反饋及分析。
5、對公司品牌形象的樹立與維護，統(tǒng)一指導(dǎo)各項目著裝、標示標牌，各項服務(wù)標準。
6、協(xié)調(diào)物業(yè)板塊與開發(fā)板塊的工作銜接。
其他
1、審定與物業(yè)管理相關(guān)的流程、制度、表單、作業(yè)指引。
2、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：霍渝杰
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：保山市隆陽區(qū)遠征路與海棠路交匯處上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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