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    人力資源主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、制定企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃。
      2、設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式。包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效。
      3、合理配置工作崗位,綜合分析人力資源數(shù)據(jù)、期初合理依據(jù)。
      4、負(fù)責(zé)招聘、選拔和人員管理,組織提薪評(píng)審及晉升評(píng)審。
      應(yīng)聘要求:
      1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
      2、在高科技類或國企從事5年或以上人力資源工作
      3、**為佳。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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