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    • 5年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.參與公司招聘需求調(diào)研及分析,執(zhí)行公司年度、季度、月度招聘計(jì)劃。
      2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理,定期完成員工落崗核查,員工招聘請(qǐng)示上報(bào),初次勞動(dòng)合同簽訂工作。
      3.負(fù)責(zé)簡歷初選、電話面試、面試組織、錄用執(zhí)行,試用期跟蹤等招聘工作,確保招聘需求及時(shí)完成。
      4.配合主管完成公司各時(shí)段培訓(xùn)需求調(diào)研,年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,完成各級(jí)培訓(xùn)工作組織、授課及培訓(xùn)效果評(píng)估。
      5.配合集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)各類培訓(xùn)工作的組織工作,落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)人才培養(yǎng)機(jī)制。
      6.開發(fā)維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布更新公司招聘需求信息。
      7.培訓(xùn)占比60%。招聘占比40%
      任職要求:
      1、熟悉國家有關(guān)人事勞動(dòng)政策和公司管理基本知識(shí),掌握集團(tuán)人事制度和相關(guān)規(guī)定。
      2、具有招聘或培訓(xùn)模塊一年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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