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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,計(jì)算機(jī)軟件,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1987年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客戶顧問（安寧店） 23屆管培生活動(dòng)顧問（曲靖）人事實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 活動(dòng)顧問新媒體運(yùn)營(yíng)專員急社保考勤主管 3C通訊數(shù)碼經(jīng)理（五險(xiǎn)一金）計(jì)劃管理部主管儲(chǔ)備店長(zhǎng)（五險(xiǎn)一金）客戶顧問（呈貢）客戶顧問商品主任（安寧）門店人事行政（工作地：安寧）行政司機(jī) CAD繪圖辦公室文員行政主管急培訓(xùn)主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位描述
1、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，拓寬分公司網(wǎng)絡(luò)布局及結(jié)構(gòu)優(yōu)化，開發(fā)加盟店；
2、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展工作，制定并完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、承接公司新業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的落地孵化、打樣；
4、制定二級(jí)市場(chǎng)各項(xiàng)大型活動(dòng)和日常促銷方案等，增加區(qū)域銷售業(yè)績(jī)；
5、通過執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，將二級(jí)市場(chǎng)門店賣場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地，監(jiān)督、檢查提升賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)打造匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的**團(tuán)隊(duì)，建立正向企業(yè)文化，培養(yǎng)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得**業(yè)績(jī)；
7、完成區(qū)域總經(jīng)理下發(fā)的其他任務(wù)。

基本資質(zhì)：
1、本科以上學(xué)歷；
2、年齡；
3、可接受異地調(diào)配。

經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)任職過連鎖型商超、零售、新零售、互聯(lián)網(wǎng)零售經(jīng)驗(yàn)或家電行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。

行為/價(jià)值觀：用戶至上、協(xié)同互助、快速行動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)，以身作則、激情進(jìn)取。

能力要求：
1、對(duì)零售行業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí)，可根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境制定分公司戰(zhàn)略，并能落地執(zhí)行；
2、有良好的服務(wù)意識(shí)和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受；
3、有比較豐富的經(jīng)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)，具備資源獲取能力和較強(qiáng)的談判技能；
4、熟悉實(shí)體店運(yùn)營(yíng)，具備豐富的客戶引流及營(yíng)銷推廣能力、市場(chǎng)開拓及門店經(jīng)營(yíng)管理能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能通過授權(quán)、激勵(lì)等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)；
6、具備一定前瞻性，能敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)；
7、擁有豐富的行業(yè)客戶資源，并熟悉新媒體營(yíng)銷線上引流工具者優(yōu)先考慮。、

技能要求：
1、具備一定的財(cái)務(wù)分析技能；
2、能審核裝飾工程設(shè)計(jì)圖紙、廣告畫面。

負(fù)責(zé)區(qū)域：滇南、滇西、曲靖
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